一、基本情况

  陕西师范大学平凉实验中学是由平凉市政府和陕西师范大学合作创办的一所市属公办完全中学，是2017年市政府十大惠民工程之一。学校位于原平凉师范、平凉农校校址，占地162亩，建筑总面积5.6万平方米，现有66个教学班，学生3662人，高中部实行寄宿制封闭式管理。学校秉承陕西师范大学“淳厚博雅、知行合一”的优良校风，依托陕西师范大学雄厚的基础教育资源，立足于基础教育改革创新的前沿，教育教学质量及办学影响力稳步提升，先后荣获全国青少年校园足球、篮球和排球特色学校，甘肃省“五四红旗团委”，平凉市文明校园，平凉市高中教育教学质量先进学校、食品安全管理示范单位、体育工作“先进集体”等三十余项荣誉，正在向“高水平、现代化、示范性”市内一流、省内知名学校的目标迈进。

设施一流

  学校参照国家、省级示范学校标准建设，配备先进的教学设备和现代化的生活设施，现已完成理化生实验室、云微机教室、音乐专用教室、电子琴室、合唱室、民乐训练室、国画水粉、静物素描、油画画室、舞蹈室、书法教室、心理咨询室、录播教室等30多个专用教室的配备，各班教室均配备鸿合多媒体教学一体机。学校现已建成800座的多功能报告厅，还将计划建设约5000平方米体育馆、初中部教学楼、学生公寓楼，并完成相关配套设施。校园环境优美，景色怡人，亭台楼阁、雕塑和谐统一，形成乔、灌、花、草相结合的多层次、多品种、多色彩的花园式学校。

体制创新

  学校重点试点学校内部法人治理结构改革，校长由理事会面向全国公开选聘。学校实行“管、办、评”分离，探索理事会领导下的校长负责制、全员聘任制和岗位绩效结构工资制等，建成“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校。着力在“办学体制与治理方式、教学管理与课程开设、校园文化与特色办学、质量评价与综合实践”等方面实现创新和突破，为学生个性发展和全面成长奠定基础，为教师专业成长搭建平台，为基础教育体制机制改革提供示范。

  双方按照“平等协商、优化资源、创新机制、服务社会”的原则合作办学，市政府负责校舍前期维修改造及设备配备，提供运行经费保障、政策和制度支持；陕西师范大学提供教育品牌、办学理念、管理制度和教师培训，选派学科骨干教师到学校示范引领，指导教学。与陕西师范大学附属中学、锦园国际学校、奥林匹克花园学校、万科中学等合作学校深度融合，在学校课程设置、教研教改、集体备课、质量检测等方面充分合作。优秀学生高三年级可以推荐在陕西师范大学创办相关学校进行高端培养。

师资优良

  学校教师由面向全国公开遴选优秀在编在岗教师和招聘国家重点师范院校优秀毕业生组成，聘任教师进入市直学校正式教师编制序列，实行全员聘任制，三年为一个聘期，聘任期满后通过考核续聘。教师实行结构工资制，按照“按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变”的原则，建立与教师岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的岗位绩效工资。学校现有专任教师231人，高级教师14人，一级教师75人，区级以上学科带头人和骨干教师17人，平凉市“四方公认”优秀教师4人、“四有”好教师1人，先后有170余人获得市区级以上教育教学先进及各类教学竞赛奖励。

理念先进

  学校按照“创新、实验、优质、示范”的办学定位，以“治理方式先进、教育资源优质、教师队伍优良、课程体系优化、办学质量领先”为目标，以“为每一个学生提供最适合的教育”为办学理念，以“关注每一个学生，让每个学生都能主动地、生动活泼地发展”为办学思路，以“全员全程注重学生习惯养成，多层次、多角度发展学生兴趣，注重挖掘学生潜能”为办学特色，除按国家课程计划开设教育部规定的基础课程外，积极进行课程改革探索，开设丰富多彩、形式多样、内容充实、彰显地域特色的校本课程和社团课程,为学生提供多样化的选择。

  学校全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务，扎实推进全员全程全方位育人。采取以准军事化管理为基础的“双元”（教官+班主任）管理模式，规范学生行为。通过家长会、家访、家长开放日等活动，强化家校共育。开办“珍珠班”、引入“甘肃银行助学行动”，为品学兼优、家庭困难的学生积极争取各类奖助学金。定期开展教育帮扶慰问、心理辅导讲座，促进学生健康成长。开展丰富社团课程、校园艺术节、阳光体育周、志愿服务等系列活动，推进学生思想品德、文明礼仪及自主管理教育，促进学生德智体美劳全面发展。

二、近年发展状况

  1.办学条件持续改善。学校环境优美、布局合理、文化底蕴深厚，现已配备完成理化生实验室、音乐专用教室、国画水粉、舞蹈排练室等共计30个专用教室，维修扩建公寓楼、浴室、图书馆、餐饮楼，新建800座多功能报告厅1幢，计划建设约5000平方米的初中部教学楼和学生公寓楼，并完成相关配套设施。同时，学校依托陕西师范大学雄厚的基础教育资源，与陕师大附属中学、曲江一中、万科中学、锦园国际学校等名校深度融合，在学校课程设置、教研教改、集体备课、教师培训、高端培养等方面全面合作，广泛借鉴成熟的教育教学经验，全力推动教师专业提升和学生视野开阔。

  2.教师队伍快速成长。学校现有专任教师233人，其中高级教师13人，区级以上学科带头人和骨干教师17人。近年来共签约公费师范生46人，面向全国公选优秀在职教师103人，面向重点师范院校签约83人，64人具有研究生学历，学历达标率为100%，教师平均年龄31岁。学校每年通过聘请陕师大知名教授和省内外骨干教师开展培训，组织教师赴名校学习交流，实施“思维型教学”“六课工程”“青蓝工程”及“名师工作室”等措施，促进教师专业素养和研究能力提升。近年来，先后有160余人获得市区级以上教育教学先进及各类教学竞赛奖励，有11项省级课题、24项市级课题通过结题，肯吃苦、善钻研、有活力、勇创新的教师团队正在加速形成。

  3.教育质量稳步提升。学校全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务，扎实推进全员全程全方位育人。通过严而有爱的准军事化管理模式、丰富多彩的德育活动、家校联动共育机制等，着力促进学生良好习惯养成和自主发展，全面推动学生综合素养提升。学校育人工作被《中国教育报》专题报道，特色课间操先后被“人民日报”“共青团中央”“北京卫视”等国内主流媒体宣传报道，并受邀参加“2021年北京卫视春晚”演出，赢得社会各界一致好评。

  2021年，学校高考成绩大幅提升，一本、二本上线率均实现两位数增长，喜获“全市高中教育教学质量先进学校”荣誉称号，2021届理科英语、文科语文、数学、英语、综合五个学科被评为“全市高中教育教学质量优胜学科”。学校2021年中考重点高中达标率居于全区前列，并摘取崆峒区中考状元，被授予“初中素质教育质量综合考核奖”。2022年高考，我校除一、二本上线率均持续大幅增长突破新高外，杨丽、塔吉雅娜、陈昊、张敏、沙瀛、王震、闫峻铭、唐境锐、苏银福、马永真、马清珊、杨博、马伟等60余名同学以优异的成绩分别被复旦大学、北京师范大学、天津大学、重庆大学、中南大学、湖南大学、大连理工大学、西北农林科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、兰州大学、河海大学、北京工业大学、西南交通大学、中国地质大学、华中农业大学、郑州大学、海南大学等985、211和双一流名校录取。

  红烛精神，薪火相传；教育报国，矢志不渝。阳光热情的平实师生正以坚定的信念、严实的作风，为推动学校高质量发展而奋勇前行。